离幼升小面试没剩几个月了,虽然今年的政策是“公民同招”,相信选择民办学校的家长还是相当多的,拼娃的时刻到了!
细数每年的入学实例,都有不少家长不知道幼升小的这些“套路”从而踩了坑,接下来我们一起盘点幼升小面试的这些“套路”!
1.你姓什么?叫什么名字?你今年几岁了?
这一般都是面试的第一题,娃只要把姓什么名什么,多大,给报清楚就够了。
考察:表达能力
如果老师问到名字怎么写之类的问题,尽量给孩子一套标准回答模板。
因为不少老师会在这个当口和孩子打岔,记住,言多必失!言多必失!言多必失!
家长平时可以给孩子讲故事,然后让孩子复述故事内容,一步步引导孩子表达清晰完整。平时也可以在公众场合有意识让孩子和别人说话,都是锻炼口头表达的好机会。
2.你家住在哪里? 你家有几口人?
这是考察平时家长对孩子的家庭教育问题了,也是学校最喜欢考察的问题之一。
如果孩子对这个问题一问三不知的,至少暴露了一个事实,那就是家长平时几乎不太和孩子聊自己的家庭。结果怎么样?你懂得。
考察:家庭教育、基本信息
家庭的教育理念、教育方法,学校方面还是特别看重的!
3.你周末都做什么?
要是回答“看动画、打游戏”,直接KO出局了。
当然也不能说在家做题啊,读早教的课啊,纯刷题的娃学校也是不喜欢的。
考察:学习能力、家长教育
注意了,德智体美劳要全面发展,学校喜欢多方面发展的孩子。
4.你爸爸/妈妈叫什么名字?干什么的?你长大了想做什么?
dei,就是拐外抹角的试探家庭情况,
由于孩子的表达能力有限,那就通过关键词来让孩子记忆,说个大概就好。如果父母的工作比较高大上的,那一定要提前告诉孩子,加分项,你懂得!
考察:表达能力、家庭情况
而关于长大了想做什么的问题,宇航员这种老掉牙的回答可以pass,结合现今社会可以说些比较实际的职业。
5.现场发零食吃,观察行为
给小朋友发小饼干吃,好几所民办小学都涉及过,给小朋友发小饼干。比如上外静小,就是小朋友先排排坐,老师每人发一块小饼干在面前吃。不过,你以为,就吃小饼干这么简单?
考察:行为习惯、基本礼仪
像这些非常规的考察项目,主要就是考孩子的一个日常行为习惯,小朋友有对老师说谢谢吗?小朋友吃的时候规矩吗?吃完有收拾好桌面吗?有把垃圾乱丢吗?据说,每一个细节,面谈老师都面带微笑暗中观察!
6.孩子兴奋、话痨、难以掌控
老师问什么回答什么就好,不要偏题,有些孩子天生自带小话痨特性,表达能力特别好,就容易balabala根本停不下来,控制度,注意时长很重要!
考察:面谈状态,纪律性、表达力、表现力
如果没有额外的题目要求的话,问什么说什么就够了,多说多错!
总之幼升小面试除了看娃的学习能力,知识储备之外,娃的待人处事、表达能力、基本礼仪也是面试的一部分。
虽然离幼升小面试所剩时日无多,家长也别太过于焦虑,平常心对待,好好准备不留遗憾就好!
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